bevictor伟德(中文)官方网站-始于英国1946
公司OA
关于我们
bevictor伟德官网 简介
公司领导
公司机构
公司文化
历史沿革
公司分布图
系所设置
系所概况
飞行器系
结构工程与力学系
基础力学与测试系
人机与环境工程系
空气动力学系
航空航天交叉研究院
团队建设
团队建设概况
双一流学科
国家重点学科
江苏省优势学科
工信部重点学科
江苏省重点学科
团队建设工作组
团队队伍
队伍概况
院士
国家级人才
正高级
副高级
中级
人才培养
本科生培养
公司产品
学位评定分委员会
员工工作
教师发展
人才招聘
本科生
硕士生
博士生
国际合作
国际合作概况
联合办学
联合科研
联合机构
引智基地
国际会议
出国(境)交流
境外专家来访
职工
科学研究
科研概况
科研项目
科研经费
科研成果
学术交流
质量管理
保密管理
安全管理
平台基地
平台基地统计
国家级科研平台
国家级教学基地
学科创新引智基地
省部级科研平台
省部级教学基地
大型仪器设备
安全管理
公司级科研机构
党群工作
公司党委委员
党建工作
团建工作
工会工作
表彰奖励
院友社区
院友快讯
院友风采
院友捐赠
院友分会
院友联络员
管理文件
公司文件
团队建设管理制度
人事管理制度
本科教学制度
研究生教学制度
科研管理制度
学术交流制度
国际交流制度
保密管理制度
质量管理制度
实验室管理制度
安全管理制度
员工管理制度
设备及资产管理制度
消防安全管理制度
招贤纳士
下载专区
团队建设常用表格/流...
本科教学管理常用表格...
研究生教学管理常用表...
科研管理常用表格/流...
科研相关财务流程及表...
项目申请交流专栏
保密管理常用表格/软...
质量管理常用表格/流...
设备及资产管理相关表...
学术交流相关表格/流...
安全管理常用表格/流...
消防安全管理常用表格
关于我们
bevictor伟德官网 简介
公司领导
公司机构
公司文化
历史沿革
公司分布图
系所设置
系所概况
飞行器系
结构工程与力学系
振动工程研究所
结构强度研究所
微纳器件系统研究所
智能材料与结构研究所
精密驱动与控制研究所
基础力学与测试系
人机与环境工程系
空气动力学系
航空航天交叉研究院
团队建设
团队建设概况
双一流学科
国家重点学科
江苏省优势学科
工信部重点学科
江苏省重点学科
团队建设工作组
团队队伍
队伍概况
院士
国家级人才
正高级
副高级
中级
人才培养
本科生培养
专业介绍
教学成果奖
课程与教材建设
实践教学改革
创新创业教育
优秀生培养(培优班和...
教学改革与研究
教学运行工作
公司产品
研究生教学成果
导师队伍
一级学科公司产品指...
研究生教学主任
学位评定分委员会
员工工作
学工动态
学工团队
教师发展
人才招聘
本科生
本科生招生信息
本科生就业信息
硕士生
博士生
国际合作
国际合作概况
联合办学
联合办学项目简介
联合科研
联合科研项目简介
申报指南
联合机构
联合实验室简介
联合研究中心简介
引智基地
国际会议
会议通知
会议举办申报流程
历次会议集锦
出国(境)交流
相关手续办理流程
教师交流
员工交流
境外专家来访
学术报告通知
引智项目
访问纪实
职工
相关通知
职工风采
科学研究
科研概况
科研项目
科研经费
科研成果
学术交流
质量管理
保密管理
安全管理
平台基地
平台基地统计
国家级科研平台
国家级教学基地
学科创新引智基地
省部级科研平台
省部级教学基地
大型仪器设备
安全管理
公司级科研机构
党群工作
公司党委委员
党建工作
党员发展转正公示
党内活动和支部建设
党员学习园地
团建工作
团内公示
青年风采
工会工作
文体活动
教工之家
工会福利
教代会/工代会
表彰奖励
院友社区
院友快讯
院友风采
院友捐赠
院友分会
院友联络员
管理文件
公司文件
团队建设管理制度
上级规章制度
集团规章制度
公司管理制度
人事管理制度
人才引进
团队建设
聘用(任)管理
劳资与社会保障
出国/出境管理
其他
本科教学制度
本科教学制度清单
上级规章制度
集团制度_教学建设规...
集团制度_专业与课程...
集团制度_教材建设与...
集团制度_实验实践教...
集团制度_优秀生培养
集团制度_学籍与学位...
集团制度_教学运行管...
集团制度_教学规范与...
公司管理制度
典型案例汇总
研究生教学制度
研究生教学制度清单
上级规章制度
集团制度_研究生招生
集团制度_公司产品
集团制度_研究生学位
集团制度_学籍与研究...
集团制度_导师队伍
集团制度_研究生其他...
公司管理制度
科研管理制度
上级规章制度
集团规章制度
公司管理制度
学术交流制度
国际交流制度
保密管理制度
质量管理制度
实验室管理制度
上级管理制度
集团管理制度
公司管理制度
安全管理制度
上级管理制度
集团管理制度
公司管理制度
员工管理制度
设备及资产管理制度
上级管理制度
集团管理制度
公司管理制度
消防安全管理制度
上级管理制度
集团管理制度
公司管理制度
招贤纳士
下载专区
团队建设常用表格/流...
本科教学管理常用表格...
流程及要求
常用表格
研究生教学管理常用表...
科研管理常用表格/流...
各类合同办理相关表格
常用流程
各类合同范本
用印申请、事业单位法...
各类专利相关流程及表...
SCI、EI、CPCI数据库...
科研相关财务流程及表...
项目申请交流专栏
保密管理常用表格/软...
常用表格
常用软件
常用流程
质量管理常用表格/流...
设备及资产管理相关表...
学术交流相关表格/流...
安全管理常用表格/流...
消防安全管理常用表格
新闻公告
公司新闻
党委行政公告
人事公告
员工工作公告
科研学术公告
招纳贤才
当前位置:
首页
新闻公告
科研学术公告
关于开展第十五届中国青年科技奖候选人推荐工作的通知
时间:2017-09-24
来源:bevictor伟德官网
点击:
49
各位老师,
根据学校《关于开展第十五届中国青年科技奖候选人推荐工作的通知》,请有意申报第十五届中国青年科技奖候选人的老师于
2017年9月30日
前,填写附件材料,
发送至邮箱hylee@nuaa.edu.cn
。
公司科研办李红艳
2017/9/24
关于开展第十五届中国青年科技奖候选人推荐工作的通知
各学院及相关单位:
中共中央组织部、人力资源社会保障部、中国科协、共青团中央决定开展第十五届中国青年科技奖候选人推荐与评选工作,并在获奖者中评选“中国优秀青年科技人才”现有关事项通知如下:
一、候选人应具备的条件
(一)中国青年科技奖候选人
1.拥护党的路线、方针和政策,热爱祖国,遵纪守法,具有“献身、创新、求实、协作”的科学精神,学风正派。
2.符合以下条件之一:
(1)在自然科学研究领域取得重要的、创新性的成就和作出突出贡献;
(2)在工程技术方面取得重大的、创造性的成果和作出突出贡献,并有显著应用成效;
(3)在科学技术普及、科技成果推广转化、科技管理工作中取得突出成绩,产生显著的社会效益或
经济
效益。
3.中华人民共和国公民。男性候选人不超过40周岁(1977年1月1日及以后出生),女性候选人不超过45周岁(1972年1月1日及以后出生)。
(二)中国优秀青年科技人才候选人
中国优秀青年科技人才候选人从本届中国青年科技奖获奖者中产生,在符合中国青年科技奖评选条件的基础上,须符合以下条件:
1.具有良好的科学精神和科学道德,在青年科技工作者中堪称榜样和楷模。
2.在自然科学研究领域、工程技术方面、科技成果转化中取得高水平、创新性、突破性成就和作出突出贡献,所取得科技创新成果代表我国科技水平,位居世界科技前沿、领先水平;为所在学科青年拔尖人才;在国际同行中具有一定影响力;具有较强的科研领军才能和协同创新能力。
3.年龄不超过40周岁(1977年1月1日及以后出生)。
二、推荐工作要求
(一)坚持“公开、公正、公平、择优”原则,严格评选条件,保证评选质量。
(二)被推荐人的科技成果应以在国内作出的成果为主,被推荐人应为主要完成人或主要贡献者。
(三)候选人推荐材料,应简明扼要,要重点突出候选人的创新性成就和贡献。非学术性报纸刊物的有关报道不作为证明材料。
(四)候选人要自觉恪守科学道德和学术规范,推荐材料要客观、准确、完整,对于推荐材料填报不实的,实行“一票否决”。
(五)候选人推荐材料不得涉及国家秘密,材料违反保密规定的,取消被推荐资格。
三、推荐材料报送要求
请于2017年10月9日上午前将中国青年科技奖推荐表及“第十五届中国青年科技奖候选人”汇总表报校科协邮箱kx@nuaa.edu.cn。
分享: